BANJA LUKA, 21. juna – Nakon stabilizacije epidemiološke situacije, na domaćem tržištu je opet zavladala nestašica radne snage, a među najtraženijim zanimanjima trenutno su trgovci, konobari, kuvari, što prethodnih godina nije bio slučaj.

Kako pokazuje istraživanje portala MojPosao, u vrhu najtraženijih zanimanja u BiH i ove godine su operateri u kol centrima, za kojima je najveća potražnja vladala i u prethodnom periodu. Odmah iza njih su trgovci, komercijalisti, konobari, te radnici u proizvodnji. Slijede kuvari, vozači, finansijski službenici i zanatska zanimanja, kao što su bravari, zavarivači, električari.

Dok poslodavci poručuju da su trgovci i ugostiteljski radnici najtraženiji zato što malo ko hoće da radi te poslove, iz udruženja koja okupljaju ova zanimanja tvrde da su niske plate jedan od glavnih razloga što ljudi izbjegavaju ove branše.

Male plate

U Udruženje radnika u ugostiteljstvu i turizmu RS naglašavaju da su plate konobara, kuvara, sobarica kod nas duplo niže nego u Hrvatskoj, dok je o primamljivosti zarada u Evropi suvišno i govoriti.

– Konobari kod nas zarade oko 1.000 KM ili nešto više, ali su, najčešće, prijavljeni na minimalac. Mnogi rade na određeno, pa nisu ni kreditno sposobni. Na primjer, konobar ovdje zaradi do 1.100 KM, a u Hrvatskoj 1.100 evra. Kuvar kod nas radi za maksimalno 1.500 KM, a u Hrvatskoj duplo toliko, dok naše sobarice za mjesec dana rada u hotelima izađu oko 700 KM, a u susjednoj državi 700 evra. Takođe, naši radnici u Hrvatskoj imaju i smještaj i hranu, pa ne čudi što odlaze i što je povećana potražnja za ovim zanimanjima – ističe za Srpskainfo predsjednik ovog udruženja Željko Tatić.

Prema njegovim riječima, potražnja za trgovcima i ugostiteljskim radnicima prisutna je i zato što se kod nas svako malo otvaraju tržni centri i kafići.

– S druge strane, ugostiteljstvo i turizam u BiH su degradirani. Jednostavno, to kod nas nisu cijenjena zanimanja što je, uz male plate, dovelo do toga da ljudi sve više odlaze i da poslodavci sve više traže ovaj kadar – objašnjava Tatić.

Potrošačka korpa

Zvanična statistika pokazuje da je prosječna aprilska neto plata u RS u trgovini iznosila 861 KM, u ugostiteljstvu 839, u prerađivačkoj industriji 922 KM. Za ovaj mjesec, sindikalna potrošačka korpa je koštala 2.156 maraka, od čega je samo trošak za prehranu iznosio 924 KM, što je više od plata koju zarade radnici u ovim branšama.

Poslodavci, s druge strane, poručuju da su plate značajno porasle u ovim sektorima, u kojima su, tvrde, uslovi rada, generalno, sve bolji.

– Međutim, mnogi ove poslove jednostavno ne žele da rade, jer ih smatraju teškim. Zato, čak i za manju platu odlaze u neke druge sektore. Primjera radi, neko kao konobar neće da radi nu za platu 1.200 do 1.400 KM – ističe za Srpskainfo predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Saša Trivić.

Dodaje da je najveća potražnja za trgovcima i konobarima posljedica toga što je upravo u ovim branšama najviše otvorenih radnih mjesta. Osim toga, ističe, do nestašice radne snage je došlo i zbog demografskog smanjenja populacije, iseljavanja ljudi, te viška zaposlenih u javnom sektoru.

Stranci

Poručuje da, zbog nedostatka radnika, poslodavci moraju da mijenjaju režim rada.

– Pošto nema trgovaca, skraćujemo radno vrijeme, a poslodavci iz proizvodnog sektora smanjuju obim proizvodnje. Dugoročno, doći će do povećanog uvoza radne snage – naglašava Trivić.

Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje, u posljednje tri godine u BiH su strancima izdate ukupno 8.544 radne dozvole.

– Po državama, najviše su zastupljeni radnici iz Srbije, Turske, Hrvatske i Kine, a po djelatnostima to su trgovina, poslovanje nekretninama, prerađivačka industrija, građevinarstvo – rekli su za Srpskainfo u ovoj agenciji.

Podaci poslovne zajednice pokazuju da je u BiH ove godine za 14,6 odsto porasla potražnja za radnicima, te da 40 odsto poslodavaca ima problema s kvalitetnom radnom snagom.

Sa portala MojPosao saopštili su da se situacija na tržištu rada znatno izmjenila u periodu nakon pandemije.

– Neka zanimanja kao što su operateri u kol centrima doživjela su veliku ekspanziju, jer je porasla potreba građana da što više stvari obavljaju onlajn i putem telefonskih poziva, pa je tako i potreba za podrškom te vrste znatno veća. Zanimljiva je činjenica da su zanimanja iz oblasti turizma i ugostiteljstva postala tražena i popularna tokom cijele godine, a ne samo sezonski, kao što je to prije bio slučaj – rekli su sa ovog portala.

Nastavljen odlazak

BiH je lani napustio rekordan broj ljudi, čak 170.000. Iz Saveza sindikata RS potvrdili su za Srpskainfo da je, smirivanjem epidemiološke situacije, pojačan odlazak radnika iz svih branši, posebno u realnom sektoru, gdje plate ni približno nisu dovoljne za pristojan život.

– Ljudi idu zbog malih plata, te činjenice da ne mogu da koriste prava iz Zakona o radu. Poslodavci odavno priznaju da imaju problem s radnom snagom, ali nisu spremni da poboljšaju položaj zaposlenih – naglasili su u ovom savezu.

(Srpskainfo)

OSTAVITI ODGOVOR

Molimo unesite komentar!
Ovdje unesite svoje ime