Pojedini sindikati koji okupljaju radnike u zdravstvu, ne odstupaju od zahtjeva za povećanje plata 20%.

Podsjetimo, lider SNSD Milorad Dodik nedavno je saopštio da će radnicima u zdravstvu od aprila plate biti povećane 5%.

– Od 1. jula ide poseban dodatak za sve medicinske radnike, 250 KM linearno na platu. To je kod medicinskih sestara na ovu platu povećanje od 18%, a kod ljekara 10% – poručio je Dodik.

Međutim, iz Strukovnog sindikata doktora medicine i Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srpske poručili su da povećanje plata za 20% predstavlja minimum njihovih zahtjeva.

Naglašavaju da je povećanje za 5% nešto o čemu se uopšte ne može pregovarati.

U zajedničkom javnom nastupu povukli su paralelu između primanja ljekara u Srpskoj i Federaciji BiH, te istakli da je situacija kudikamo gora po naše stručnjake.

Kako je rekla predsjednica Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srpske dr Zorislava Lukić, doktor specijalista u Domu zdravlja Zenica ima platu od 4.800 KM, plus 240 KM toplog obroka.

– Nema dežurstava, noćnog rada, ima jedna radna subota. Kod nas prosječna plata specijaliste sa srednjim koeficijentom iznosi 2.400 KM. Dakle, kolege u FBiH imaju 100% veću platu i još topli obrok. Kod nas je topli obrok sadržan u plati, dakle, ne dobijamo ga – naglasila je Lukićeva.

Naglasila je da nije u redu da jedan ljekar specijalista mjesečno sebi ne može da obezbijedi jednu potrošačku korpu.

Dr Jovica Mišić, predsjednik Strukovnog sindikata doktora medicine Srpske, rekao je da, i kad je riječ o plaćanju dežurstava, situacija ide u korist stručnjaka u FBiH.

– Kod nas, specijalista, odnosno, hirurg, po osnovu dežurstva radnim danom dobija 140, a vikendom 200 KM. U FBiH dežurstvo radnim danom je 300, a vikendom 500 KM. Dakle, kod nas šef hirurgije sa 7 dežurstava mjesečno, ima oko 4.000 KM – rekao je Mišić.

Lideri ova dva sindikata traže ukidanje Zakon o platama i vraćanje kolektivnog pregovaranja, te hitnu izmjenu drugih zakona.

– Neophodno je jasno definisati plate i primanja po stepenu obrazovanja za sve radnike, te po hitnom postupku pravedno definisati plaćanje dežurstava, pripravnosti i prekovremenog rada. Naš zahtjev je popravljanje statusa radnika u zdravstvu – ističu iz ovih sindikata.

Od ministra zdravlja zahtijevaju uvođenje socijalnog dijaloga, te da se pregovori o statusu radnika u zdravstvu vrate na nivo institucija. Smatraju nedopustivim da radnici u zdravstvu o povećanju plata saznaju iz medija što se, upozoravaju, dešava drugu godinu zaredom.